近日，最高人民法院发布第32批共7件指导性案例，供各级人民法院审判类似案件时参照。其中，中银南京律所高级合伙人汪月律师代理的《彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案》一案入选。

      截至目前，最高人民法院共发布32批185件指导性案例。指导案例182号《彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案》，明确了用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金，对符合条件的劳动者申请发放奖金的，有义务进行审查。用人单位无正当理由拒绝履行审批义务，劳动者向人民法院主张获奖条件成就，用人单位应当按照规定发放奖金的，人民法院应予支持。本案例对于规范用人单位用工自主权，引导用人单位在劳动合同履行过程中秉持诚信原则，建立和谐、稳定、良性互动的劳动关系具有积极作用。

      该案历经仲裁、一审、二审，历时近两年，开庭十余次，双方前后提交证据材料40余份。汪月律师代理劳动者尽职尽责、专业敬业，最终为当事人彭宇翔争取到1259564.4元奖励。

指导案例182号